Dasz żółtą czy czerwoną kartkę? Wystarczy, że podniesiesz rękę i już wiadomo o co chodzi. Jeśli współpracownik lub podwładny się nie spisuje, to powinieneś pokazać co o tym myślisz… ostrzeżenie wystarczy. Jeśli zaś naprawdę nie zależy mu na tej pracy i nie przykłada się do obowiązków od dłuższego czasu, a Twoje prośby nie skutkują, to chyba czas na pokazanie czerwonej części Twoich spinek do mankietów. Życie to gra, trzeba grać fair play i starać się, by pozostać w tej drużynie na nieco dłużej… Spinki pomogą Ci w podejmowaniu decyzji…